조직을 활성화하려면

 

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조직을 활성화 시키는 12가지 전략 방향

SYSO 조직활성화 WS

 

조직의결속력을키우고싶다면,
소통을개선해야합니다.

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조직에 온기를 더하고 싶다면
심리적 안정감을 만들어야 합니다.

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조직 내 공감대를 만들고 싶다면,
공동의 목표를 함께 그리고,
재확인 시켜야 합니다.

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조직 내 시너지를
만들어 내고 싶다면,
팀워크와 협업역량을
향상시켜야 합니다. 

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조직에 대한 신뢰를 쌓고 싶다면,
갈등을 해소하고,
관계를 회복시켜야 합니다.

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조직에 새로운 돌파구를
만들고 싶다면,
창의적 아이디어를
발굴하게 해야 합니다.

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SYSO 조직활성화 WS

 

조직의 근본적인 체질을
바꾸고 싶다면,
조직문화를 진단하고
개선시켜야 합니다.

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조직에 변화를 받아들이게
하고 싶다면,
변화에 대한 수용력을
강화시켜야 합니다.

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조직의  지속적 성장을 바란다면,
리더십과 팔로워십을
개발시켜야 합니다.

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조직에 열정을 불어넣고 싶다면,
재충전과 함께
동기부여 해주어야 합니다.

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조직에 공감의 문화를
조성하고 싶다면,
세대 간 이해와 융합을
촉진시켜야 합니다.

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SYSO 조직활성화 WS

조직에 지속적인 애정을
심고 싶다면,
조직에 대한 로열티를
향상시켜야 합니다.

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