▣ 과정명
INNO-School (전직원변화혁신과정)
▶ 목적
회사-직원간의 비전공유와 신뢰 구축
(Shared Vision & Trust Building) 을 주제로
관계 체험 학습을 통한
삶의 질 향상을 도모하고,
외부 경영 환경의 변화 하에서도
당사 고유의 협력적 신뢰 문화 정착과
회사의 미래 지향적 모습을 공유하기 위하여
개개인이 변혁의 중심에 서게 한다.
▶ 대상 : 차장급 이하 전직원 500명
▶ 장소 : 본사 교육센터(충정로 소재)
▶ 회차 : 1박2일 합숙 / 총 11차 실시
▶ 내용 구성
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